Dziękuję, miłego dnia, lubię z Tobą pracować! Kto z nas nie uśmiechnie się słysząc takie słowa?

Dziś obchodzimy Dzień Doceniania! W tym szczególnym dniu, ale też na co dzień, pamiętajmy że dobre słowo ma ogromną moc!

Dlaczego warto doceniać? Jak przekonują badania i nasze doświadczenie, docenianie pełni w organizacji aż 5 funkcji: 

1. Informuje pracownika o jakości jego pracy
2. Buduje pozytywną atmosferę w zespole
3. Łagodzi stres pracowników, co przekłada się na utrzymywanie zaangażowanie w sytuacjach kryzysowych
4. Buduje poczucie wartości, kompetencji, zwiększając przekonanie pracownika o jego wartości dla organizacji
5. To element wymiany społecznej, podtrzymania wzajemności, dbania o równowagę między wkładanym w pracę a nagrodami

A jak doceniać? Najlepiej na bieżąco i z serca :) 

W galerii znajdziecie słowa doceniania od naszych Liderów. Koniecznie przeczytajcie, za co doceniają swoje zespoły :)